Gesetzlicher Kontext
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt umfassend vor Benachteiligungen in Besch?ftigung und Beruf (§ 2 AGG). Sexuelle Bel?stigung wird dabei als Benachteiligung erfasst (§ 3 AGG, Abs. 4).
Sexuelle Bel?stigung ist aber trotz des klaren gesetzlichen Verbots im Arbeitsleben immer noch ein ernst zu nehmendes Problem.
Was ist sexuelle Bel?stigung
?Eine sexuelle Bel?stigung ist eine Benachteiligung …, wenn ein unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten, wozu auch unerwünschte sexuelle Handlungen und Aufforderungen zu diesen, sexuell bestimmte k?rperliche Berührungen, Bemerkungen sexuellen Inhalts sowie unerwünschtes Zeigen und sichtbares Anbringen von pornographischen Darstellungen geh?ren, bezweckt oder bewirkt, dass die Würde der betreffenden Person verletzt wird, insbesondere wenn ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird.“
Beispiele sexueller Bel?stigung
- Sexuell herabwürdigender Sprachgebrauch (über k?rperliche Merkmale, Intimleben etc.)
- Ann?herungen durch anonyme Briefe und/oder unerwünschte Einladungen, unerwünschte Geschenke etc.
- Gesten und nonverbale Kommentare sexuellen Inhalts
- Pr?sentation pornographischer oder sexistischer Darstellungen
- Unerwünschte Berührungen oder k?rperliche ?bergriffe
- Unerwünschte Aufforderung oder N?tigung zu sexuellem Verhalten
Das wichtigste Kriterium für den Tatbestand einer sexuellen Bel?stigung ist die Unerwünschtheit des Verhaltens auf Seite der betroffenen Person. Sexuelle Bel?stigung ist eine Ann?herung, die nicht auf Gegenseitigkeit beruht und die Würde der betroffenen Person verletzt.
Wo finden Sie Unterstützung?
Wenn Sie über eine Situation sprechen m?chten, um herauszufinden, was Sie gegen ein von Ihnen als bel?stigend empfundenes Verhalten tun k?nnen, stehen Ihnen an der HFT Stuttgart verschiedene Ansprechpersonen zur Verfügung. Ihre Anliegen werden streng vertraulich behandelt, und wir werden nur auf Ihren ausdrücklichen Wunsch hin t?tig.
Gerne informieren wir Sie bei Bedarf auch über externe Beratungsstellen, falls Ihnen der Schritt dorthin leichter f?llt.
